1986
Karınca Lojistik 1986 yılında İstanbul’da doğmuştur. Gümrükleme hizmetleri üreterek sektöre giriş yapan Karınca Lojistik kısa bir zaman içerisinde uluslararası taşımacılık hizmetlerini başlatmış ve Karayolu taşımacılığına yatırım yaparak güçlü ve güvenilir kadrosuyla müşterilerinin “yüklerini ve yükümlülüklerini” taşımaktan gurur duymuştur.
2000
Sektöre özel çözümler üretmeye devam eden Karınca Lojistik Çevre Sağlık ve Güvenliğin önemini kuruluşundan beri özümsemiş ve bu anlayışla tehlikeli madde taşımacılığı yapmaya başlamıştır. “Sıfır hata, sıfır kaza” prensibi ile bütün yüklerinizi ve yükümlülüklerinizi Karınca kararlılığında 30 senedir taşımaktadır. Tehlikeli madde taşımacılığında tecrübe kazanan, SEÇ-G bilinci yüksek kadrosu ile Enerji sektöründe birçok firmaya Türkiye sınırlarında karada ve denizde petrol arama projelerinde lojistik hizmet üretmeye başlamıştır.
2003
Birçok yerli ve çok uluslu müşteri portföyü sayesinde edindiği bilgi birikimini Türkiye genelinde pekiştirerek yurtiçi lojistik hizmetleri üretmeye başlamıştır. Müşterilerini anlamak, müşterilerinin ihtiyaçlarını onlara anlatarak onlarla birlikte özel çözümler üretmek adına sektör bazlı yönetim biçimini benimsemiş ve tekstil sektöründe lojistik hizmet üretmekte olan yabancı bir firmayı kendi bünyesine katarak ayakkabı ve tekstil sektöründe depolama ve dağıtım hizmetleri üretmeye başlamıştır.
2010
Maden ve inşaat sektörü için Mersin bölgesinde yapılanan Karınca Lojistik liman tahliye, elleçleme ve demiryolu ağını kullanarak tüm Türkiye’de taşıma hizmeti üretmeye başlamıştır.
Yenilikçi ve öncü hizmetler ile en değerli lojistik markası olmak.
Müşterilerimizin iş süreçlerini kolaylaştırarak onların kendi işlerine yoğunlaşmalarına yardımcı olan, ileri teknoloji imkanlarıyla müşteri ihtiyaçlarına hizmet ve çözüm üreten entegre lojistik şirketi olmak.
Bilginin hızlı ve doğru bir şekilde, müşterileri, iş ortakları ve çalışanları ile paylaşılmasını temel ilke olarak benimser. Sorunların çözümüne ve çözümün kalıcı ve önleyici olmasına odaklanmıştır. Tecrübenin ve sektör bilgisinin, daima tabana yayılmasına ve güncel olarak paylaşılmasına önem vermektedir. Çalışanlarının bilgi ve kalitesinin sürekli gelişimini hedeflemiştir. Teknolojinin en iyi şekilde kullanılması ve performansın ölçümlenmesi hedef alınmıştır. Sürekli gelişime ve verimliliğe odaklanmıştır. İnsanı, çevreyi korumayı ve geliştirmeyi faaliyetlerinin ön koşulu olarak kabul ve taahhüt etmektedir. Personeli sürdürülen tüm çalışmalarda, şirketin SEÇ-G (Sağlık, Emniyet, Çevre ve Güvenlik) performansından sorumlu tutar. Din, dil, ırk, cinsiyet vb. ayrım gözetmeksizin çalışanlarını vasıf, eğitim ve yetenekler doğrultusunda seçer. Bireylerin hak ve haysiyetine saygı duyar. Müşterilerinin ve iş ortaklarının ihtiyaçlarını karşılayacak en iyi ve doğru çözümleri sunar.
Karınca Lojistik Kurumsal Sorumluluk ve Sürdürülebilirlik Raporumuz linkte bulunmaktadır.
